¿Qué significa Rotary para quienes reciben su ayuda?
Para muchos, Rotary es un logotipo en una camiseta el día que llegan los voluntarios. Un nombre en una manta. Una fecha en el calendario que se espera con algo parecido a la esperanza.
Pero para quien ha recibido una silla de ruedas que no podía comprar, para el niño que tomó una vacuna contra la polio en una comunidad sin clínica, para la mujer que aprendió a leer en un taller financiado por personas que nunca la conocerán, para la familia que reconstruyó su casa después de un desastre con la ayuda de manos que vinieron de lejos — para ellos, Rotary no es un nombre. Es un momento que cambió algo.
No siempre saben quiénes son los rotarios. No siempre conocen el emblema de los cuatro engranes ni la frase "Dar de sí antes de pensar en sí". Lo que saben es que alguien llegó. Que alguien vio su necesidad y decidió que valía la pena atenderla. Que no estaban solos.
Eso es lo que significa Rotary para quien lo recibe: la prueba de que hay personas en el mundo empresarios, profesionistas, vecinos de otra colonia o de otro país , que destinan su tiempo, su dinero y su energía a mejorar la vida de alguien a quien quizás nunca volverán a ver.
No es caridad en el sentido antiguo de la palabra. Es algo más parecido al reconocimiento: la convicción de que toda persona tiene dignidad, y de que esa dignidad merece ser defendida con hechos.
Para quienes reciben la ayuda rotaria, el club no es una institución. Es una mano extendida. Y a veces, en los momentos más difíciles, una mano extendida lo es todo.
Queridos amigos y compañeros del Club Rotario Puebla Industrial:
Al llegar al cierre de este año rotario y concluir mi encomienda como Presidente, deseo expresarles mi más profundo agradecimiento por la confianza, el compromiso y la amistad que hicieron posible este extraordinario camino compartido.
Ha sido un año de retos, aprendizajes y grandes satisfacciones; un año en el que confirmamos que Rotary no se construye desde el esfuerzo individual, sino desde la suma de voluntades, la generosidad y la convicción de servir. Cada proyecto realizado, cada reunión, cada visita, cada actividad y cada momento de compañerismo fortalecieron el espíritu de nuestro club y dejaron una huella positiva en nuestra comunidad.
Como presidente del Club Rotario Puebla Industrial, me llevo el orgullo de haber servido al lado de hombres comprometidos, que entienden que el liderazgo se demuestra con acciones y que el servicio transforma vidas.
Gracias por su disposición, por su confianza y por hacer de este año una experiencia profundamente significativa.
También agradezco a nuestras familias, aliados y amigos, quienes acompañaron y fortalecieron cada iniciativa. Nada de lo logrado habría sido posible sin el trabajo conjunto y el entusiasmo de todos.
Hoy no lo veo como un final, sino como el cierre de una etapa que abre nuevas oportunidades para seguir sirviendo desde distintas trincheras, porque ser rotario no depende de un cargo, sino de una vocación permanente de servicio y amistad.
Me despido de esta responsabilidad con gratitud, orgullo y la certeza de que el Club Rotario Puebla Industrial continuará creciendo, impactando vidas y honrando los valores que nos unen.
Gracias por permitirme servirles y caminar a su lado. Ha sido un privilegio y un honor.
Con afecto rotario,
Daniel Quecholac Conde
Presidente 2025–2026
Club Rotario Puebla Industrial
Hay sesiones que uno recuerda por la conferencia. Hay otras que uno recuerda por la sensación que dejaron. Y luego están esas temporadas afortunadas en que varias reuniones seguidas te van construyendo, poco a poco, una idea más clara de para qué estás aquí. Eso fue lo que vivimos en el Club Rotario Puebla Industrial durante los primeros meses de 2026.
Entre marzo y mayo nos visitaron, y también nos hablaron desde adentro, voces muy distintas entre sí: una artista que comparte desde el corazón, un empresario que defiende la dignidad de los colaboradores, un arquitecto que sueña en grande, un estratega que nos invitó a reimaginar el futuro, y un socio del propio club que, cuando el orador invitado no pudo llegar, tomó el micrófono y nos demostró algo que ya sabíamos pero que siempre es bueno recordar: en el Industrial, todos tenemos de qué hablar.
Todas estas voces, sin ponerse de acuerdo, dijeron lo mismo con palabras diferentes:
lo más valioso que existe no se puede automatizar, ni delegar, ni fingir.
23 de marzo. Arte y consciencia · Club de Empresarios Puebla
Esta semana tuvimos a Isabel Pérez-Duarte Hernández, artista visual y arquitecta, y llegó al salón con algo que pocas conferencias traen consigo: una presencia. No la presencia de quien viene a impresionar, sino la de quien viene a compartir algo verdadero.
Isabel nos habló de cómo se enamoró del arte. No fue un camino recto ni sencillo. Estudió arquitectura, aprendió a pensar en estructuras, en proporciones, en función. Pero en algún punto del camino descubrió que diseñar espacios y pintar cuadros son, en el fondo, el mismo gesto: crear algo que toque a quien lo habita o lo mira.
Habló de las dudas, de los momentos en que elegir el arte significaba alejarse de la seguridad de una carrera convencional. Habló con una honestidad poco común, de esa que te hace sentir que no estás escuchando una charla sino una conversación íntima. Y entonces, en algún momento de la tarde, dijo algo que se quedó en el aire del salón:
"Cuando haces lo que amas, no necesitas convencer a nadie. La obra habla sola."
Aprendimos que el arte no es un lujo ni un adorno. Es una forma de conocimiento, de servicio, de verdad. Y que detrás de cada empresario, cada profesionista, cada líder rotario, existe también un ser humano con sueños que merecen espacio y expresión. La sesión terminó con un silencio breve y cómplice. De esos que significan que algo calló profundo.
20 de abril. USEM Puebla y Torre Helea · Torre Helea, Salón Idilio
La sesión de abril fue especial desde antes de empezar. Nos reunimos dentro de la propia Torre Helea, el edificio que sería protagonista de la tarde. Solo entrar ya era parte de la experiencia.
Primero tomó la palabra el Mtro. Juan José Solana Lozano, presidente de USEM Puebla, la Unión Social de Empresarios Mexicanos, una organización que desde 1952 promueve la doctrina social entre directivos y empresarios.
Y lo que nos dijo fue, en apariencia, sencillo. Pero al escucharlo con atención, uno se da cuenta de que es una de las ideas más desafiantes del mundo de los negocios:
"No son recursos. Son personas con familias, con sueños, con una historia."
Solana Lozano nos invitó a ver a nuestros colaboradores como familia. No como metáfora motivacional sino como modelo real de gestión. Las empresas que cuidan a su gente, explicó, construyen lealtad, productividad y reputación que ninguna campaña publicitaria puede comprar. Aprendimos que una organización sana no se mide solo por su balance, sino por si la gente quiere llegar a trabajar cada mañana.
Después llegó el turno del Arq. Juan Pablo Gayol Bulnes, director de Bulnes Arquitectos, para hablarnos de Torre Helea: uno de los proyectos arquitectónicos más reconocidos de Puebla en los últimos años, galardonado nacional e internacionalmente, y cuya silueta ya forma parte del horizonte contemporáneo de la ciudad.
Escucharlo ahí, dentro del edificio, fue una experiencia inmersiva poco común. Mientras el arquitecto describía los retos del diseño, la búsqueda de materiales, la apuesta por la sustentabilidad y la voluntad de crear algo con identidad propia, los socios podían mirar por los ventanales, sentir la luz, tocar los acabados. La historia y el espacio se fundían.
Nos quedamos con una convicción renovada: que construir bien, ya sea una empresa, un equipo o un edificio, requiere valentía, paciencia y la disposición de apostar por algo que trascienda lo inmediato.
11 de mayo. Empresas de Abundancia: Estrategias de Valor en la Era Exponencial · Hotel Marriott Puebla, Salón Alhelí
En mayo tuvimos al Mtro. Herberto Rodríguez Regordosa, empresario y consultor con una trayectoria extraordinaria en estrategia de negocios, y la charla que nos dio fue de esas que uno lleva consigo varios días.
La pregunta que abrió su conferencia fue simple y poderosa: en un mundo donde la inteligencia artificial puede hacer casi todo lo que hacemos hoy, ¿dónde está la ventaja competitiva real de una empresa? La respuesta, nos dijo, no está en la tecnología. Está exactamente donde la tecnología no puede llegar.
Habló de la capacidad humana de imaginar futuros que aún no existen, de extrapolar más allá de los datos, de construir confianza y relaciones con empatía genuina. Esas, afirmó, son las habilidades más escasas y más valiosas en la era exponencial. Las empresas que las cultiven —las que inviertan no solo en sistemas sino en personas— serán las que prosperen.
"La IA puede predecir el pasado con precisión asombrosa. Pero no puede imaginar un futuro que todavía no existe. Eso sigue siendo territorio humano."
Aprendimos que el reto no es tenerle miedo a la inteligencia artificial ni ignorarla, sino usarla con inteligencia: que optimice, que prediga, que libere a las personas de lo rutinario para que puedan enfocarse en lo que verdaderamente importa. Crear. Confiar. Liderar.
Al final de la sesión, nuestro compañero Omar Ixtlapale tomó la palabra para agradecer al maestro Rodríguez Regordosa en nombre de todos:
"Nos quedamos con una idea muy poderosa: la ventaja competitiva no está en la inteligencia artificial, sino en los espacios donde ella no llega. En nombre del Club Rotario Puebla Industrial, gracias por recordarnos que el liderazgo sigue siendo profundamente humano."
25 de mayo. Junta para el Cuidado de las Instituciones de Asistencia Privada del Estado de Puebla · Un socio toma la palabra
Hay sesiones que no salen como estaban planeadas. Y a veces, precisamente por eso, se convierten en las más memorables.
El 25 de mayo, el orador invitado no pudo llegar. Podría haber sido una tarde sin tema, sin sustancia. Pero entonces tomó la palabra Fernando de Jesús Guzmán Bretón, socio del club y Presidente de la Junta para el Cuidado de las Instituciones de Asistencia Privada del Estado de Puebla. Y lo que siguió fue una de esas charlas que solo pueden darse cuando alguien habla sin guión, desde la experiencia y desde el corazón.
Fernando nos habló como amigo. Sin presentación formal, sin diapositivas, con la naturalidad de quien conoce bien el salón y a quienes lo habitan. Nos contó sobre la Junta y su razón de ser: un organismo que acompaña, supervisa y fortalece a las instituciones de asistencia privada del estado, esas organizaciones que día a día trabajan en silencio generando un impacto social enorme y muchas veces invisible para el gran público.
Su visión quedó clara desde las primeras palabras: no está ahí para fiscalizar ni para complicarle la vida a nadie. Está para sumar. Para apoyar. Para trabajar de la mano con cada institución, fortaleciendo la transparencia, el orden administrativo y, sobre todo, el impacto social tan valioso que estas organizaciones generan todos los días.
"Contamos con un aliado comprometido, dispuesto a escucharles y a apoyarles."
Pero quizás lo más valioso de la tarde no fue lo que dijo Fernando, sino lo que su presencia confirmó: que en el Club Rotario Puebla Industrial no hacen falta oradores externos para que una sesión sea extraordinaria. Aquí, entre socios, hay trayectorias, causas y experiencias que merecen ser escuchadas. Todos sumamos. Todos tenemos de qué hablar.
Fue un recordatorio sencillo y poderoso de lo que es un club rotario en su mejor versión: no solo una red de contactos ni un foro de conferencias, sino una comunidad donde el conocimiento circula entre pares, donde un compañero puede pararse frente a los demás y enseñarles algo que ningún invitado externo podría haber traído.
Lo que une a estas cuatro tardes
Una artista que habla desde el corazón. Un empresario que defiende la dignidad de quienes trabajan con nosotros. Un arquitecto que convierte sueños en concreto y cristal. Un estratega que nos recuerda que el futuro más valioso no lo calculará ningún algoritmo. Y un socio que, sin aviso previo, nos recordó que el talento y el servicio también viven aquí adentro.
Sesiones muy distintas, pero con un hilo invisible que las recorre: la certeza de que lo más importante en cualquier empresa, en cualquier proyecto, en cualquier liderazgo, sigue siendo lo más humano. La pasión, la empatía, la visión, la comunidad.
Y eso, en el Club Rotario Puebla Industrial, lo vivimos cada lunes a las 14:30. No solo en las conferencias, sino en el apretón de manos al llegar, en la conversación de sobremesa, en la risa compartida entre socios que se han vuelto algo más que colegas.
Eso es fraternidad rotaria. Y no hay algoritmo que la replique.
En Rotary, cada pin representa mucho más que una insignia. Es símbolo de compromiso, de trabajo constante y de la convicción de que el liderazgo se ejerce a través del servicio. La trayectoria de José Alfredo Tamayo Escobar refleja precisamente esos valores.
Licenciado en Derecho por la Universidad de las Américas Puebla, José Alfredo ha desarrollado su vida profesional dentro del ámbito jurídico y empresarial, guiado por principios de ética, responsabilidad y preparación constante. Actualmente se desempeña como Socio Director de Escobar Sánchez, firma desde la cual brinda asesoría a empresas y a la administración pública en distintos temas jurídicos y estratégicos.
A lo largo de su trayectoria también ha participado activamente en espacios académicos y profesionales como conferencista y catedrático en diversos foros. Asimismo, cuenta con certificación como Mediador por el Tribunal Superior de Justicia del Estado de Tlaxcala, lo que refleja su compromiso con la construcción de soluciones a través del diálogo y la legalidad.
Su vocación de servicio se ha visto reflejada en distintas responsabilidades dentro de organizaciones sociales y empresariales. Fue Presidente de la Cruz Roja Mexicana, Delegación Apizaco (2017–2019), donde contribuyó al fortalecimiento de una institución clave en la atención humanitaria. También ha participado activamente en el sector empresarial como consejero de Coparmex Tlaxcala donde actualmente se desempeña como Presidente de la Comisión Fiscal Local, además de fungir como Vicepresidente del Consejo Empresarial Agroalimentario de Tlaxcala (CEAT).
Dentro de Rotary, organización de la que forma parte desde 2013, ha mantenido una participación constante impulsando los valores de servicio y comunidad. Actualmente se desempeña como Secretario del Club Rotario Puebla Industrial (2025–2026), colaborando en proyectos e iniciativas que buscan generar un impacto positivo en la sociedad.
En el ámbito público, también participó en el proceso electoral judicial de junio de 2025 en Tlaxcala, donde buscó formar parte del Tribunal de Disciplina Judicial del estado como magistrado, una experiencia que reflejó su interés por contribuir al fortalecimiento de las instituciones y del estado de derecho.
Quienes han tenido la oportunidad de trabajar con él coinciden en describirlo como una persona de trato sencillo, con un liderazgo natural que se ejerce con humildad y compromiso. Su historia demuestra que el liderazgo no se define únicamente por los cargos, sino por la capacidad de servir y contribuir al desarrollo de la comunidad.
Porque, al final, el pin no marca el inicio de una historia: representa la continuidad de una vida dedicada al trabajo, al servicio y al fortalecimiento de los valores que dan sentido a Rotary.
La Prueba Cuádruple: 21 palabras que cambiaron una empresa — y siguen cambiando vidas
Club Rotario Puebla Industrial
Imagina que estás al frente de una empresa al borde de la quiebra, en plena Gran Depresión, con trabajadores a los que hay que motivar y decisiones que tomar todos los días. ¿Cómo guías a tu equipo cuando todo parece derrumbarse?
Eso fue exactamente lo que enfrentó Herbert J. Taylor en 1932, cuando le encargaron rescatar la Aluminum Company de Chicago. Taylor era Rotario, hombre de fe y de principios, y en un momento de quietud frente a su escritorio, con la cabeza entre las manos, encontró la respuesta. Escribió en una tarjeta en blanco cuatro preguntas simples, apenas 21 palabras, y le pidió a sus empleados que las aplicaran a cada decisión, cada trato, cada palabra.
El resultado: la empresa sobrevivió, creció y se ganó el respeto de toda su industria.
La Prueba Cuádruple
De lo que se piensa, se dice o se hace:
1. ¿Es la verdad?2. ¿Es equitativo para todos los interesados?3. ¿Creará buena voluntad y mejores amistades?4. ¿Será beneficioso para todos los interesados?
Un código que trascendió las paredes de una fábrica
Lo que Taylor creó como herramienta interna de negocio pronto demostró tener un alcance mucho mayor. En enero de 1943, Rotary International adoptó oficialmente la Prueba Cuádruple como parte de su filosofía. Desde entonces, ha sido traducida a más de 100 idiomas y se ha impreso en miles de formatos: carteles, contratos, monumentos de granito, y por supuesto, en los corazones de millones de Rotarios alrededor del mundo.
Herbert Taylor llegó a ser Presidente de Rotary International en 1954-1955. Pero su legado más duradero no fue ese cargo, sino esas cuatro preguntas que siguen siendo igual de relevantes hoy que hace más de noventa años.
¿Por qué importa hoy?
Vivimos en una época en que la velocidad de las comunicaciones hace que las decisiones se tomen a veces sin suficiente reflexión. Un mensaje enviado en un segundo, una decisión de negocios tomada bajo presión, una palabra dicha sin pensar — todo tiene consecuencias.
La Prueba Cuádruple no es una norma burocrática. Es una invitación a detenerse un momento antes de actuar y preguntarse honestamente: ¿esto que voy a decir o hacer es verdadero, justo, constructivo y bueno para todos?
No da respuestas prefabricadas. Hace mejores preguntas, y eso es exactamente lo que necesitamos.
Más allá de los negocios: una brújula para la vida
Lo más poderoso de la Prueba Cuádruple es que no tiene límites de aplicación. Funciona igual en una sala de juntas que en una conversación familiar, en una negociación comercial que en un conflicto entre vecinos, en una publicación en redes sociales que en una decisión de liderazgo.
Como Rotarios del Club Puebla Industrial, la llevamos con nosotros no como una frase que recitamos, sino como un hábito de pensamiento que aspira a guiar nuestra conducta: en nuestras empresas, en nuestra comunidad y en nuestra vida personal.
Porque al final, la ética no se proclama. Se vive, una decisión a la vez.
Club Rotario Puebla Industrial — Sirviendo a México con vocación y compromiso.
De marzo a junio, el Club Rotario Puebla Industrial se detiene un momento para reconocer lo que más nos importa: las personas. Los cumpleaños de socios y sus familias, los aniversarios de matrimonio y los años de servicio rotario son, en nuestra comunidad, mucho más que fechas en el calendario. Son la historia viva de quienes han construido este club con su tiempo, su compromiso y su amistad.
Este semestre tuvimos muchas razones para celebrar. Aquí van todas, con el afecto de siempre.
Cumpleaños de socios
Dany Quecholac Conde — 8 de marzo
Presidente del Club · Empresario del sector automotriz
Daniel lleva la presidencia del Industrial con una característica que no todos los líderes tienen: la disposición de tomar decisiones difíciles cuando hace falta. En un ciclo que ha exigido definiciones importantes, siempre ha recurrido a la misma brújula: la Prueba Cuádruple. Eso dice mucho de quién es. Empresario del sector automotriz, su presencia en el club va más allá del cargo: está cuando se necesita, ayuda antes de que se lo pidan, y lidera con el ejemplo. Feliz cumpleaños, Presidente.
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José Martínez Alarcón — 16 de mayo
Socio · Conocido cariñosamente como "Monseñor"
Hay socios que son el alma rotaria de un club, y José Alfredo es uno de ellos. Monseñor, como lo conocemos todos, es de esos que cuando hablan de Rotary lo hacen desde el conocimiento más puro y desde una convicción que no admite dudas. Su presencia en las sesiones es siempre un ancla a lo esencial: los valores, el servicio, el propósito. Que siga hablando del rotarismo que mejor conoce, que es el de verdad.
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Jorge Ramos del Moral — 6 de junio
Decano del Club · Past Presidente · Miembro de múltiples juntas directivas
Jorge I, como le decimos con respeto y cariño, es el decano del club. Cuando alguien quiere saber cómo se hacían las cosas, cómo se resolvía tal situación, cuál es el precedente rotario para tal o cual decisión, la respuesta casi siempre está en la memoria de Jorge. Past presidente, integrante de múltiples juntas directivas, testigo y protagonista de décadas de historia del Industrial. Su cumpleaños es una celebración del club entero.
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Fernando Guzmán Bretón — 22 de junio
Socio · Presidente de la Junta para el Cuidado de las IAP del Estado de Puebla
Fernando es de los socios más recientes del Industrial, pero ya lo conocemos bien: con vocación de servicio genuina, con una causa clara, el fortalecimiento de las instituciones de asistencia privada, y con la disposición de pararse frente al club y hablar como amigo cuando se le necesita. Como ocurrió el 25 de mayo, cuando tomó la palabra sin aviso previo y nos dio una de las charlas más cercanas del semestre. Bienvenido al cumpleaños, Fernando.
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Fernando Rojas Hernández — 23 de junio
El Capitán · Maestro de Ceremonias del Club
El Capitán. No hace falta decir mucho más para que todos los socios sepan de quién hablamos. Fernando Rojas lleva el título con clase y lo ejerce con orden: cuando él está a cargo de la ceremonia, las cosas fluyen, el protocolo se respeta y el ambiente del salón tiene otro nivel. Es uno de esos socios que le da al club una imagen de profesionalismo y seriedad que nos enorgullece. Feliz cumpleaños, Capitán.
Cumpleaños de esposas e hijos
Lucy de Brindis — 4 de marzo
Esposa de Mauricio Brindis Silva · Dama Rotariana
Lucy es de esas mujeres que hacen que su esposo sea mejor rotario. Presente en los eventos, activa como dama rotariana, amiga genuina de los socios y sus familias: Lucy no es solo la esposa de Mauricio, es parte del corazón del Industrial. Su cumpleaños es también el nuestro.
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Ana Tere — 3 de abril
Esposa de Luis Pizaña Viveros · Empresaria
Ana Tere es empresaria, esposa, madre y altruista . El club la saluda con todo el afecto que merece.
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Claudia Marcela Bello de la Cruz — 18 de junio
Esposa de Fernando Guzmán Bretón
Detrás de cada rotario comprometido hay alguien que lo apoya desde casa, y Claudia Marcela es ese apoyo para Fernando. Su cumpleaños nos da la oportunidad de reconocer a quienes hacen posible que el servicio rotario de sus esposos tenga raíces firmes. Muchas felicidades.
Aniversarios de matrimonio
Mauricio Brindis Silva & Lucy de Brindis — 7 de marzo
Mauricio es uno de los pilares del Industrial. Past presidente, ex secretario, ex tesorero, maestro de ceremonias: ha pasado por casi todas las posiciones del club y en todas ha dejado su sello. Antes estuvo en el Puebla AC, pero decidió mejorar de club , y el Industrial ganó con el cambio. Que Mauricio y Lucy celebren otro aniversario juntos es una noticia que nos alegra a todos.
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Fernando Guzmán Bretón & Claudia Marcela Bello de la Cruz — 12 de marzo
Dos celebraciones en una familia: el matrimonio y el servicio. Fernando y Claudia Marcela festejan su aniversario con la misma discreción con que hacen todo. El club los abraza en esta fecha.
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Omar Ixtlapale Reyes & Daniela Luna — 9 de abril
El dúo dinámico del Industrial
Omix y Danix, como les decimos, son uno de los matrimonios más queridos del club. Omar , nuestro propio tesorero, participa en cualquier actividad rotaria en que se presente. Y Daniela lo apoya desde la línea de fondo con una frase que ya es filosofía de vida en casa: "un rotario en casa es suficiente." Ella es la fiel escudera, la que mantiene el equilibrio, la que hace posible que Omar sea el rotario comprometido que es. Feliz aniversario, dúo dinámico.
Aniversarios rotarios
Omar Ixtlapale Reyes — 18 años (22 de abril)
Past Presidente · Tesorero · Miembro de la Gubernatura en varios ciclos
Dieciocho años de pertenencia al Club Rotario Puebla Industrial. Omar ha recorrido prácticamente todas las avenidas del club: la presidencia, la tesorería, cuadro social, imagen , y miembro de varios comités distritales. Pero su rol más constante, el que lo define mejor, es el de maestro de ceremonias: el que da ritmo, contexto y significado a cada sesión. Que haya elegido al Industrial como su casa rotaria es un orgullo que el club lleva con gusto.
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Mauricio Brindis Silva — 19 años (3 de junio)
Past Presidente · Ex Secretario · Ex Tesorero · Maestro de Ceremonias
Diecinueve años de trayectoria rotaria, desde sus inicios en el Puebla AC hasta consolidarse como uno de los socios más completos del Industrial. Mauricio ha ocupado prácticamente cada silla de la mesa directiva y ha dejado su huella en todas. Socio clave, pasado presidente y figura central de la vida del club: el Industrial no sería el mismo sin él.
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Daniel Quecholac Conde — 17 años (22 de junio)
Presidente del Club 2025–2026 ·
Diecisiete años como rotario del Industrial. Daniel llegó, creció dentro del club, asumió la presidencia y la ejerce con la misma convicción con que llegó al primer día: queriendo servir y hacer las cosas bien. Que su aniversario rotario coincida con su ciclo como presidente lo hace aún más significativo. El Industrial le agradece estos diecisiete años y espera muchos más.
Cada cumpleaños es un recordatorio de que el club somos personas.
Cada aniversario, una prueba de que el compromiso dura.
Wing-Kai To creció viendo fútbol internacional e idolatrando a sus estrellas. De niño, en Hong Kong, seguía a jugadores como Pelé, Franz Beckenbauer, Johan Cruyff y Diego Maradona.
Ahora vive en Estados Unidos, es socio del Club Rotario de The Bridgewaters, Massachusetts (EE. UU.), y sigue tan entusiasmado como siempre con el fútbol internacional. Espera ser seleccionado como uno de los cientos de voluntarios cuando la Copa Mundial de la FIFA 2026 llegue al estadio Gillette, cerca de Boston.
Wing-Kai To, socio del Club Rotario de Bridgewaters, Massachusetts (EE. UU.), sostiene un balón de fútbol tras presentarse a las pruebas para ser voluntario en los partidos de la Copa Mundial de la FIFA 2026 que se celebrarán cerca de Boston.
«Estoy deseando desempeñar una de las dos docenas de funciones de apoyo al torneo», afirma To, profesor de Historia en la Universidad Estatal de Bridgewater. «Ya he conseguido entradas para el partido entre Escocia y Marruecos y me estoy preparando para animar a ambos equipos».
La Copa Mundial, el evento deportivo más visto del mundo, se celebrará por primera vez en tres países. Un total de 48 equipos disputarán el torneo del 11 de junio al 19 de julio en las áreas metropolitanas de 16 ciudades de Canadá, México y Estados Unidos. En Canadá, esas áreas son Toronto y Vancouver. En México, son Guadalajara, Ciudad de México y Monterrey. Y en Estados Unidos, son Atlanta, Boston, Dallas, Houston, Kansas City, Los Ángeles, Miami, Nueva York/Nueva Jersey, Filadelfia, San Francisco y Seattle.
Los partidos brindan una oportunidad única para que los clubes rotarios ofrezcan su hospitalidad y promuevan la labor de Rotary en la escena mundial.
A finales de 2025, Larry Lunsford, presidente electo de Rotary International, comenzó a poner en contacto a los líderes rotarios de las ciudades anfitrionas con el fin de promover los eventos organizados por Rotary antes y durante el torneo. Desde entonces, un Comité de Liderazgo de las Ciudades Anfitrionas, compuesto en su mayoría por exgobernadores de distrito, se ha reunido para garantizar que Rotary tenga una presencia sólida y coordinada en todas las ciudades anfitrionas de la Copa Mundial.
Ofrecemos hospitalidad
Lunsford anima a los distritos a utilizar los Intercambios Rotarios de Amistad para poner en contacto a los socios de Rotary aficionados al fútbol de todo el mundo con socios locales dispuestos a acogerlos.
«Es la mejor forma en que los distritos rotarios de las ciudades sede del Mundial pueden participar en este emocionante evento», afirma Lunsford, socio del Club Rotario de Kansas City-Plaza, Misuri (EE. UU.). «Estoy orgulloso de lo que estamos haciendo en Kansas City, y espero que los distritos de cada una de las zonas se sumen a la iniciativa».
Ben Martin, presidente del Comité de Intercambio Rotario de Amistad del Distrito 6040 —que abarca parte del área metropolitana de Kansas City—, comenzó a ponerse en contacto con sus homólogos de Argentina, Austria, Argelia, Curazao, Ecuador, los Países Bajos y Túnez, países cuyos equipos jugarán en el área de Kansas City o han establecido instalaciones de entrenamiento en las cercanías. Hasta ahora, 20 socios de dos distritos de Argentina tienen previsto participar en los intercambios. El distrito ha encontrado a unas dos docenas de socios dispuestos a acogerlos.
No todos los distritos cuentan con un presidente del Comité de Intercambio Rotario de Amistad, pero los clubes disponen de otras formas de mostrar su hospitalidad a los socios visitantes. Los socios locales y visitantes pueden unirse a las fiestas para ver los partidos organizadas por la comunidad y asistir juntos a los numerosos eventos relacionados con la Copa Mundial.
«Va a ser fascinante para nosotros. Argentina es el actual equipo campeón del mundo», afirmó Stephanie Meyer, integrante del Comité de Liderazgo de las Ciudades Anfitrionas y exgobernadora del Distrito 5710, que incluye parte del área metropolitana de Kansas City. «Esperamos que haya mucho entusiasmo en torno al partido».
Promovemos la paz
Algunos socios están colaborando con líderes comunitarios para erigir postes de la paz antes o durante la Copa Mundial. La municipalidad de Atlanta ha acordado instalar un poste en la ciudad, en presencia de autoridades estatales y municipales. Los rotarios de las tres ciudades anfitrionas de la Copa Mundial en México también están organizando ceremonias de inauguración de postes de la paz. En el Distrito 7950 (Rhode Island y Massachusetts en EE. UU.), los rotarios han creado un Comité pro Paz y Copa Mundial para organizar eventos coincidiendo con los siete partidos que se disputarán cerca de Boston.
Luchamos contra la trata de personas
Los grandes eventos deportivos, como la Copa Mundial, pueden provocar un aumento de los casos de trata de personas. Poner fin a esta práctica ha sido el objetivo de grupos como el Grupo de Acción de Rotary contra la Esclavitud.
Con la ayuda de este grupo de acción, el Club Rotario de Roswell, Georgia (EE. UU.), cerca de Atlanta, está formando a agentes de las fuerzas del orden y a proveedores de servicios locales para que reconozcan los indicios de la trata y ayuden a las personas que puedan ser víctimas de ella. Se ha organizado una vigilia con velas en un importante parque de Atlanta, y voluntarios de la empresa de transporte UPS se unirán a los socios de Rotary y a otros participantes para preparar 50 000 kits con artículos de primera necesidad para las víctimas de la trata.
En Seattle, los rotarios colaboran con la organización Businesses Ending Slavery & Trafficking para ofrecer formación especializada y apoyo a las empresas situadas cerca de los estadios donde se disputan los partidos y de otros eventos en todo el estado. En México, los socios de Guadalajara, Ciudad de México y Monterrey colaboran con el Grupo de Acción de Rotary contra la Esclavitud para capacitar a los proveedores de servicios y prevenir la trata de personas.
«La trata de personas es solo uno de los componentes de nuestra planificación para la Copa Mundial», afirma Dave McCleary, presidente mundial del grupo de acción y expresidente del Club Rotario de Roswell. «Consideramos que la Copa Mundial es una oportunidad real para dar a conocer a Rotary, ya sea organizando un evento, instalando un poste de la paz o ayudando a proteger a las personas vulnerables de la trata».
La edición número 59 de la revista Rotary en México (mayo–junio 2026) gira en torno a varios temas que vale la pena mencionar:
El tema de portada es el 20 aniversario del Programa Heart to Heart, una alianza entre rotarios mexicanos y estadounidenses que durante dos décadas ha llevado proyectos humanitarios a comunidades vulnerables de México, basados en dignidad, respeto y compasión. La crónica está narrada por la PDG Olga Devlyn y es una historia emotiva de hermandad rotaria.
La visita del Presidente de Rotary International, Francesco Arezzo, a México en abril de 2026 también tiene protagonismo: 21 eventos en seis ciudades —Monterrey, Saltillo, Ramos Arizpe y Ciudad de México, entre otras— marcaron el regreso de un tour presidencial al país después de 25 años.
En el plano de ideas, la revista trae dos artículos sobre inteligencia artificial: uno sobre cómo usarla como herramienta humanitaria en proyectos de servicio rotario, y otro con las nuevas directrices de Rotary International sobre IA y protección de datos personales. Un tema que, por cierto, conecta perfectamente con la conferencia del Mtro. Herberto Rodríguez Regordosa en el Industrial.
Hay también un artículo sobre comunicación y liderazgo: la idea de que servir ya no es suficiente si no sabemos comunicar el impacto de lo que hacemos — otro eco directo de lo que vivimos en nuestras sesiones.
En el ámbito deportivo y solidario, se destaca la historia de Felipe Meza, quien pedalea contra la polio, y una campaña llamada "Safe Together Now" contra la trata de personas, lanzada en el contexto del Mundial FIFA 2026 que México recibirá en junio.
Una distinción otorgada por la Fundación Rotaria como simbolo de compromiso y responsabilidad con las Causas de Rotary. Este reconocimiento resalta nuestro esfuerzo por contribuir activamente al impacto global de Rotary demostrando que somos un club que promete y cumple con el servicio , con la comunidad y con la visión de un mundo mejor.
Gracias a Rotary, la agente de policía Joanne Serkeyn amplió su perspectiva sobre cómo marcar la diferencia. En julio, Serkeyn asumirá el cargo de gobernadora del Distrito 7090
Socios de las 16 ciudades anfitrionas de la Copa Mundial en Norteamérica organizan eventos para dar a conocer Rotary y fomentar la comprensión internacional
Lejos de la primera línea de la vacunación, la lucha para acabar con la enfermedad comienza en los espacios cotidianos, desde un bar de vecindario hasta un tren de cercanías o un campo de tulipanes. En el centro de todo ello, como era de esperar, se encuentran socios de Rotary emprendedores como tú
